大家好，今天小华关注到一个比较有意思的话题，就是关于康宝莱如何计算工资待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍康宝莱如何计算工资待遇的解答，让我们一起看看吧。
康宝莱是怎么计算工资的？
不是时薪制的，我是做这个的，它是按你一个月做多少点来给你算工资的。比如你让顾客买了500点的产品就是6500快，那么下个月的20号，你会收到给你的1000多块钱。我们一般是一个月做到1万块，公司就会给2400块，按少的算就是5，6个顾客买2000的产品。
扩展资料：康宝莱是一家全球领先的营养和体重管理公司，公司英文名字Herbalife（英文的意思是“草本生活”），总部设在美国洛杉矶，它已在全球90多个国家和地区设立分公司，中国总部设立在上海，产品销往世界各地。康宝莱公司成立于1980年，是纽约证券交易所上市公司，2011年零售额达54亿美元，全球雇员超过7,400名，赞助了超过250位世界级的运动员、运动队和赛事。
康宝莱是一家全球领先的营养和体重管理公司，它已在全球90多个国家和地区设立分公司，产品销往世界各地。
康宝莱公司成立于1980年，是纽约证券交易所上市公司，2011年零售额达54亿美元，全球雇员超过7,400名，赞助了超过250位世界级的运动员、运动队和赛事。康宝莱为全职或兼职的创业者提供创立直销事业的机会，有望靠此获得经济独立。康宝莱是中国和全球销量第一的营养代餐品牌。康宝莱代餐产品在中国的市场占有率高达91%，并已连续7年市场份额保持在80%以上，远远领先于其他品牌。康宝莱代餐产品在全球市场的份额也逐年上升，从2011年的32.7%上升到2012年的34.9%；另外，康宝莱体重管理类产品的市场占有率在2012年也稳步上升，在全球市场达到了22.3%，中国市场份额为14.4%。康宝莱为全球三大社会发展趋势——肥胖、人口老龄化、以及不饱和就业提供潜在的解决方案。
康宝莱员工的工资怎么算？
不是时薪制的，我是做这个的，它是按你一个月做多少点来给你算工资的。比如你让顾客买了500点的产品就是6500快，那么下个月的20号，你会收到给你的1000多块钱。我们一般是一个月做到1万块，公司就会给2400块，按少的算就是5，6个顾客买2000的产品。
到此结束，以上就是小华对于康宝莱如何计算工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于康宝莱如何计算工资待遇的2点解答对大家有用。
