大家好，今天小华关注到一个比较有意思的话题，就是关于专业技术十级岗位的问题，于是小编就整理了6个相关介绍专业技术十级岗位的解答，让我们一起看看吧。
专业技术13级能直接进10级吗？
不可以。
十三级是职称中的最低岗位级别，属于初职职称，而十级岗位已经是中级职称了。就初职来说还有十二级，十一级，正常情况也应逐级进升，何况初职升中职不可以直接升，必须通过申报评审且通过聘任后才可以享受十级岗位待遇。
所以说13级不能直接进十级，除非取得在职研究生学历。
专业技术岗位十级如何升九级？
事业单位专业技术岗位，十级和九级，属于专业技术岗位中级职称内部的等次，岗位工资和地区津贴的标准不同。十级晋升九级，如果九级岗位有空岗，十级岗位聘用满三年，经过工作单位内部竞聘，领导研究，公示，上报人社局核准批复，办理十级晋升九级的人事聘用和工资晋升的相关手续。
1、专业技术岗位十级晋升九级必须单位要有空缺岗位。
2、晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。
3、年度考核等级连续3年合格以上，能胜任本职工作，经有关部门批准可升为九级。
专业技术四级是什么？
相当于教授。专业就能分为十三级，一级最高，十三级最低，专业技能4级就是正高职称了，相当于正教授级别了。“专业技术职务”指的是在本专业取得的职称。通常有“员”级、“助理级”、“中级”、“高级”等。是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。中国从1986年起实行专业技术职务聘任制度。设置的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。
专业技术四级相当于教授，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。
高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。
专业技术十级到九级需要几年？
一般是10级岗位满两年，满足一些技术条件，就可以聘9级岗位，由单位统一组织。事业单位十级职员晋升九级职员的条件：1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。2、晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。3、年度考核等级连续3年合格以上，能胜任本职工作，经有关部门批准可升为九级。
专业技术岗中中级岗是哪个哪个的？
专业技术岗中中级岗是指哪个级别呢，首先专业技术岗位是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位按高级、中级、初级，设13个等级。
高级岗位由高至低分为1至7级，其中正高级岗位为1至4级，副高级岗位为5至7级，中级岗位由高至低分为8至10级，初级岗位由高至低分为11至13级，其中13级为员级岗位。
举个例子，比如医护人员要聘中级岗位首先要通过国家的中级职称考试后才能聘用，其他级别也一样。
事业单位只设置两个专业技术岗，分别为10级和11级，这两个岗位还能晋升吗？
10级的可以升到9级，11级的不能升到10级。
为什么呢？我们要了解事业单位职称的构成。
事业单位职称分为高级、中级和初级。高级由高到低分为1-7级；中级由高到低分为8-10级；初级由高到低分为11-13级。
事业单位的高级、中级、初级比例总体控制在1:3:6，也就是你们单位有10个专技岗的话，可以有1个人聘用到高级,3个人聘用到中级。当然根据单位的级别或领导能量的不同，这个比例也是不同的。你们单位两个专技岗，有1个中级职数（10级），1个初级职数（11级），已经算不错了。
10级可以升到9级。
因为9级也还是中级职称，10级正常工作3年后，就可以升到9级了，再工作3年，还能变成8级，但这就是中级职称的顶点了，不能再升到7级（高级）。
11级不能升到10级。
因为11级已经是初级职称的最顶级了，到10级是相当于初级职称变成中级职称。聘用在11级的人员，在没有空余的中级职数的情况下，是不能聘用到10级的，只有等占用那个中级职数的人员调离或退休，单位领导同意的情况下才能聘用到10级。
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到此结束，以上就是小华对于专业技术十级岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于专业技术十级岗位的6点解答对大家有用。
